Van kennismaking naar een duurzame match: Joris vindt zijn plek bij Maegis
Een goede match tussen een medewerker en een opdrachtgever gaat wat ons betreft verder dan alleen een goed cv. Ervaring en vaardigheden zijn belangrijk, maar motivatie, persoonlijkheid en de bereidheid om mee te denken maken vaak het echte verschil.
Het verhaal van Joris is daar een mooi voorbeeld van.
Vanaf het eerste gesprek was er een duidelijke klik
Toen ik Joris voor het eerst sprak, wist hij goed wat hij zocht. Hij was duidelijk over het soort werk dat bij hem past en wat hij belangrijk vindt in een nieuwe baan.
Tijdens ons gesprek dacht ik eigenlijk direct aan Maegis. De functie, de werkomgeving en de manier van werken leken goed aan te sluiten bij wat Joris zocht.
Een mooie match dus. Toch leek het in eerste instantie niet door te gaan.
Soms moet je samen naar een oplossing zoeken
Joris had vanwege zijn kinderen in eerste instantie een praktisch probleem. Hij zou drie dagen per week later kunnen beginnen dan de opdrachtgever gewenst was.
Dat had het einde van het verhaal kunnen zijn.
Maar Joris wilde de stap naar Maegis graag maken. In plaats van het erbij te laten zitten, is hij direct gaan kijken naar een oplossing. Hij heeft alles met school geregeld, zodat hij uiteindelijk iedere dag op tijd kon starten.
Voor mij zegt dat veel.
Je kunt iemand beoordelen op zijn werkervaring en cv, maar motivatie zie je pas echt wanneer iemand ergens moeite voor wil doen.
De juiste instelling maakt het verschil
Juist dat soort situaties vind ik mooi aan mijn werk binnen Flexlogistiek. Het gaat niet alleen om het vinden van iemand die aan de functie-eisen voldoet. Het gaat om het vinden van iemand die daadwerkelijk bij een organisatie past én daar zelf ook graag wil werken.
Bij Joris zag ik die motivatie vanaf het begin.
Hij wist wat hij wilde, heeft verantwoordelijkheid genomen voor de praktische situatie en heeft vervolgens zelf de stap gezet om het mogelijk te maken.
Dat is precies wat je hoopt te zien bij iemand die je voorstelt aan een opdrachtgever.
Inmiddels helemaal op zijn plek
Inmiddels heeft Joris zijn proeftijd succesvol afgerond en zit hij helemaal op zijn plek bij Maegis.
Daar worden wij natuurlijk blij van.
Voor ons is een plaatsing geslaagd wanneer zowel de medewerker als de opdrachtgever tevreden is. Niet alleen op de eerste werkdag, maar juist ook wanneer iemand na een aantal maanden nog steeds met plezier naar zijn werk gaat.
Daarom vinden we het mooi om dit soort verhalen te delen. Het laat zien dat een goede match soms ontstaat door nét even verder te kijken en samen naar mogelijkheden te zoeken.
Dank voor het vertrouwen
Een speciale dank aan Dirk en Yuksel van Maegis voor het vertrouwen en de prettige samenwerking.
En natuurlijk aan Joris: mooi om te zien dat je inmiddels helemaal op je plek bent. Op naar nog veel mooie en succesvolle jaren!
Ook op zoek naar de juiste medewerker voor jouw organisatie?
Heb je een vacature die lastig in te vullen is of ben je op zoek naar iemand die niet alleen qua ervaring, maar ook qua persoonlijkheid bij jouw organisatie past? Vanuit Flexlogistiek denken we graag met je mee.
Persoonlijk contact, korte lijnen en vooral goed luisteren naar wat een opdrachtgever én kandidaat nodig hebben. Daar begint wat ons betreft een goede samenwerking.
Flexlogistiek – Samen vooruit.
